Clique aqui para mudar de Perfil de Empresa
Analise, Aprimore. Evolua.
Além de uma remuneração justa, seu time de profissionais também precisa de um ambiente de trabalho positivo e estimulante para manter sua performance e garantir bons resultados. Muito mais do que somente buscar por profissionais produtivos, comprometidos e engajados, é preciso também promover capacitações, treinamentos, motivação e o desenvolvimento pessoal desses colaboradores dentro da sua empresa.
Profissionais motivados trabalham com mais prazer e satisfação e, consequentemente, têm melhor rendimento, resultados e produtividade. Nesse contexto, a motivação tem papel de destaque para o crescimento do seu negócio.
O primeiro passo para manter seus profissionais motivados é identificar quais as necessidades individuais de cada um dos seus colaboradores. Em segundo lugar, o gestor deve entender como incentivá-los enquanto corporação, ou seja, como a empresa pode adotar medidas motivacionais.
Infelizmente, chegou o final do conteúdo, mas acreditamos que depois dele, você vai conseguir entender mais sobre o assunto, esperamos ansiosamente pelo seu feedback.
Estamos sempre nos empenhando para que o nosso conteúdo seja atualizado e te ajude a conduzir o seu negócio. Confira nossos serviços em Stegia e outros conteúdos como esse no Blog da Stegia.
Também estamos no Instagram @stegiadobrasil e twitter @stegiadobrasil, esperamos pelo seu ♥.A Stegia é uma empresa que valoriza a inclusão: todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência.
Confira nossas vagas!
Somos uma empresa focada em transformar negócios. |
Conheça os nossos serviços para |
Formado em Design Gráfico e colaborador da Stegia desde 2016.
"Eu escolho a cada dia ser parte dessa equipe motivado por uma cultura de desafios constantes, ambiente agradável e valores éticos de uma empresa que preza por seus clientes e colaboradores."
Formada em Economia e colaboradora da Stegia entre 2018 e 2019.
"O que me encanta e me faz querer estar aqui é a possibilidade de contribuir diariamente com uma empresa inovadora, ética e competente!"
Sócio fundador da Stegia.
"O que me encanta na Stegia é a percepção que tenho de que todas as pessoas estão empenhadas no desenvolvimento da empresa."
Formado em Design Gráfico e colaborador da Stegia desde 2016.
"Poder colaborar com uma equipe totalmente alinhada e determinada a construir processos de aperfeiçoamento para impactar os negócios dos nossos clientes e nosso ambiente de trabalho, me faz querer ser um 'stegiário'!"
Sócio fundador e idealizador da Stegia.
Com mais de 10 anos de experiência no mercado de consultoria no Brasil e atuando com parceiros nos EUA, Lucas Marchon é apaixonado pelo universo dos negócios, co-fundador da Stegia, uma consultoria e contabilidade que tem a proposta de ajudar as empresas a investirem os melhores esforços nas ações de organização e crescimento, através de um modelo 100% transparente com o cliente, com alinhamento e com uma experiência de serviço incrível.
Co-fundador de diversas empresas, acredita que a educação é ferramenta fundamental para mudar a vida do empreendedor e fugir das armadilhas do mercado e da concorrência.
Formada em publicidade e propaganda, foi colaboradora da EQS Negócios entre 2017 e 2019.
"Amo escrever e ajudar os outros a contarem suas histórias."
Formada em administração de empresas e colaboradora da Stegia desde 2017.
"Além de uma cultura organizacional 'diferentona' que proporciona o melhor ambiente de trabalho, a Stegia me desafia, todos os dias, a entregar as melhores soluções em tecnologia. Adoro isso!"
Busque por suas áreas de interesse
Compartilhe
