O que são as Soft Skills e porque são importantes?

O que são as Soft Skills e porque são importantes?

O termo soft skills representa um grupo de habilidades pessoais e interpessoais que são muito importantes para o desenvolvimento profissional de uma pessoa. Podem ser mais subjetivos, por isso não são fáceis de mensurar, mas dentre as soft skills podemos destacar: inteligência emocional, liderança, empatia, paciência, entre outros.

São atitudes que podem ser incentivadas e desenvolvidas até passarem a fazer parte da personalidade. Visam impactar positivamente no cotidiano, nas ações e nos relacionamentos dos indivíduos.

Por que ter soft skills é importante?

Elas realmente diferenciam uma pessoa para melhor. São importantes para melhorar desempenhos, impulsionar resultados e obter um melhor relacionamento entre um grupo. Além de conhecimento técnico, essas competências da personalidade são um grande diferencial para lidar com situações adversas e se destacar em processos seletivos e em equipes.

Como aprender uma nova habilidade?

Algumas das soft skills mais almejadas são uma boa comunicação, ter postura de liderança e saber lidar com equipes.

  • Faça uma autorreflexão - dessa forma você terá consciência do que já tem e o que precisa ser melhorado;
  • Conheça e pratique - você pode buscar saber mais sobre cada uma delas e começar a inseri-las aos poucos em seu cotidiano, logo elas já farão parte de sua rotina; 
  • Elimine o medo e a vergonha -  tenha consciência que isso faz parte de um processo de autoconhecimento, evolução pessoal e que te ajudará muito profissionalmente; 
  • Compartilhe a ideia com amigos e familiares - toda mudança positiva traz e agrega coisas novas, por isso busque por apoio de quem você confia e cresçam juntos.

Como  as Soft Skills podem afetar minha empresa?

Dentro de uma empresa a interação entre os funcionários é essencial, para manter um ambiente saudável e evitar possíveis conflitos é muito importante que todos saibam se comunicar bem, ouvir o próximo e ter empatia. São ações rotineiras mas que fazem a diferença ao longo do tempo. Com habilidades sociais, os líderes e as equipes conseguem trabalhar de forma mais agradável entre si e com os clientes, o que pode destacar sua empresa no mercado e ser um ótimo ambiente de trabalho.

Com as Soft Skills você e sua empresa podem crescer e se desenvolver para melhor. São o que tornam pessoas desejáveis para o mercado de trabalho e até mesmo melhoram alguns aspectos pessoais.

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Giovana Paula

Formado em Design Gráfico e colaborador da Stegia desde 2016.

"Eu escolho a cada dia ser parte dessa equipe motivado por uma cultura de desafios constantes, ambiente agradável e valores éticos de uma empresa que preza por seus clientes e colaboradores."

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Formada em Economia e colaboradora da Stegia entre 2018 e 2019.

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Sócio fundador da Stegia.

"O que me encanta na Stegia é a percepção que  tenho de que todas as pessoas estão empenhadas no desenvolvimento da empresa."

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Formado em Design Gráfico e colaborador da Stegia desde 2016.

"Poder colaborar com uma equipe totalmente alinhada e determinada a construir processos de aperfeiçoamento para impactar os negócios dos nossos clientes e nosso ambiente de trabalho, me faz querer ser um 'stegiário'!"

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 Formada em publicidade e propaganda, foi colaboradora da EQS Negócios entre 2017 e 2019.

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 Formada em administração de empresas e  colaboradora da Stegia desde 2017.

"Além de uma cultura organizacional 'diferentona' que proporciona o melhor ambiente de trabalho, a Stegia me desafia, todos os dias, a entregar as melhores soluções em tecnologia. Adoro isso!"

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