Home Office para sempre? Veja as opiniões das maiores empresas do mundo

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Home Office para sempre? Veja as opiniões das maiores empresas do mundo

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Entre críticas e elogios, muito se discute sobre a implementação do trabalho remoto. Além do trabalho feito de casa em ai, existem outros detalhes que devem ser pensados com a saúde e bem estar dos trabalhadores, alinhamento dos times e reformulação de metas.

Atualmente, as grandes empresas possuem um horário “flexível” ou “híbrido”, no qual as pessoas trabalham no escritório alguns dias da semana e de casa em outros. A Stegia funciona de forma 100% remota e contamos com um time presente em todo o Brasil.

Confira o que grandes nomes de empresas digitais pensam sobre o assunto:

Twitter

O co-fundador do Twitter, Jack Dorsey afirmou que, "Se nossos funcionários desempenharem um papel que possam desempenhar em casa e estiverem em uma situação que os permita fazê-lo”, eles poderiam trabalhar de casa “para sempre”.

Microsoft

O gigante tecnológico afirmou que "trabalhar em casa parte do tempo (menos de 50%) será o padrão para a maioria dos empregos" no futuro.

Spotify

A distribuidora de músicas afirma que, "Nossos funcionários poderão trabalhar em tempo integral em casa, no escritório ou combinar os dois [...] A combinação exata dos modos de trabalho em casa e no escritório. É uma decisão que cada funcionário e seu gerente tomam juntos”, contou a empresa em um comunicado oficial.

Amazon

Já a Amazon pensa mais comunicou a seus funcionários que, "Nosso plano é retornar a uma cultura centrada no escritório como padrão. Acreditamos que isso nos permite inventar, colaborar e aprender juntos de forma mais eficaz".

O  professor da Harvard Business School e defensor do trabalho remoto, Prithwiraj Choudhury, afirma que as empresas de tecnologia já seguem esse modelo de trabalho há muito tempo.

"Os pioneiros e as empresas que estão seguindo esse modelo de trabalho remoto e construindo a organização em torno dele terão uma grande vantagem na atração de talentos", diz ele.

Confira como implantar o trabalho remoto em sua empresa.

Mas algo unânime neste período de pandemia foi como as vendas pela internet aumentaram. De acordo com a Neotrust, foram realizadas 78,5 milhões de compras online nos três primeiros meses de 2021, um aumento de 57,4% em comparação ao mesmo período do ano passado.

A projeção é que esse número cresça ainda mais.

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Giovana Paula Correia

Formado em Design Gráfico e colaborador da Stegia desde 2016.

"Eu escolho a cada dia ser parte dessa equipe motivado por uma cultura de desafios constantes, ambiente agradável e valores éticos de uma empresa que preza por seus clientes e colaboradores."

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Giovana Paula Correia

Formada em Economia e colaboradora da Stegia entre 2018 e 2019.

"O que me encanta e me faz querer estar aqui é a possibilidade de contribuir diariamente com uma empresa inovadora, ética e competente!"

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Giovana Paula Correia

Sócio fundador da Stegia.

"O que me encanta na Stegia é a percepção que  tenho de que todas as pessoas estão empenhadas no desenvolvimento da empresa."

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Giovana Paula Correia

Formado em Design Gráfico e colaborador da Stegia desde 2016.

"Poder colaborar com uma equipe totalmente alinhada e determinada a construir processos de aperfeiçoamento para impactar os negócios dos nossos clientes e nosso ambiente de trabalho, me faz querer ser um 'stegiário'!"

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Giovana Paula Correia

Sócio fundador e idealizador da Stegia.

Com mais de 10 anos de experiência no mercado de consultoria no Brasil e atuando com parceiros nos EUA, Lucas Marchon é apaixonado pelo universo dos negócios, co-fundador da Stegia, uma consultoria e contabilidade que tem a proposta de ajudar as empresas a investirem os melhores esforços nas ações de organização e crescimento, através de um modelo 100% transparente com o cliente, com alinhamento e com uma experiência de serviço incrível.

Co-fundador de diversas empresas, acredita que a educação é ferramenta fundamental para mudar a vida do empreendedor e fugir das armadilhas do mercado e da concorrência.

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Giovana Paula Correia

Formada em publicidade e propaganda, foi colaboradora da EQS Negócios entre 2017 e 2019.


"Amo escrever e ajudar os outros a contarem suas histórias."

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Giovana Paula Correia

 Formada em administração de empresas e  colaboradora da Stegia desde 2017.


"Além de uma cultura organizacional 'diferentona' que proporciona o melhor ambiente de trabalho, a Stegia me desafia, todos os dias, a entregar as melhores soluções em tecnologia. Adoro isso!"


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