Contabilidade
Ter uma contabilidade responsável e de qualidade é essencial para a eficiência de qualquer empresa. Assim, quando ela não vai bem é possível perceber alguns resultados não tão satisfatórios. Por isso, reunimos cinco sinais importantes que podem te ajudar a perceber se realmente está na hora de mudar os encarregados de sua contabilidade.
Dificuldade de comunicação
Não conseguir atendimento quando precisa, ou se demoram muito para resolver um problema e não te respondem, pode gerar alguns desafios como desatualização sobre o que realmente está acontecendo com a empresa, falta de certeza de que todos estão alinhados com as informações e possíveis conflitos de convivência.
Descumprimento de prazos
A desorganização pode ser um forte fator para não cumprir o limite de datas, o que pode ocasionar multas, gastos não previstos e, em alguns casos, até ter que responder judicialmente.
Uso de ferramentas desatualizadas
A tecnologia está sempre evoluindo e apresentando novas ferramentas que facilitam processos, por isso é fundamental que os responsáveis pela área estejam sempre atualizados sobre o que há de novo no mercado e implementem o que pode ser útil para sua empresa.
Falta de organização dos documentos
Ter os documentos sempre organizados é muito importante para todas as recorrentes consultas e quando são solicitados por outras entidades, sua desorganização pode gerar atrasos e possíveis multas.
Má gestão das informações
Muitos materiais são passados e repassados diariamente, se não forem separados e manipulados da maneira correta podem ocasionar perdas de prazos, atrasos de relatórios, falhas na comunicação entre os envolvidos, entre outros.
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Se você conseguiu identificar alguma dessas falhas em sua empresa, talvez seja a hora de considerar realizar a mudança de contador ou de empresa de contabilidade.
Infelizmente, chegou o final do conteúdo, mas acreditamos que depois dele, você vai conseguir entender mais sobre a assunto, esperamos ansiosamente pelo seu feedback.
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Giovana Paula
Formado em Design Gráfico e colaborador da Stegia desde 2016.
"Eu escolho a cada dia ser parte dessa equipe motivado por uma cultura de desafios constantes, ambiente agradável e valores éticos de uma empresa que preza por seus clientes e colaboradores."

Giovana Paula
Formada em Economia e colaboradora da Stegia entre 2018 e 2019.
"O que me encanta e me faz querer estar aqui é a possibilidade de contribuir diariamente com uma empresa inovadora, ética e competente!"

Giovana Paula
Sócio fundador da Stegia.
"O que me encanta na Stegia é a percepção que tenho de que todas as pessoas estão empenhadas no desenvolvimento da empresa."

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Formado em Design Gráfico e colaborador da Stegia desde 2016.
"Poder colaborar com uma equipe totalmente alinhada e determinada a construir processos de aperfeiçoamento para impactar os negócios dos nossos clientes e nosso ambiente de trabalho, me faz querer ser um 'stegiário'!"

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Sócio fundador e idealizador da Stegia.
"A Stegia foi pensada para fornecer serviços e tecnologia para um mercado em plena expansão."

Giovana Paula
Formada em publicidade e propaganda, foi colaboradora da EQS Negócios entre 2017 e 2019.
"Amo escrever e ajudar os outros a contarem suas histórias."

Giovana Paula
Formada em administração de empresas e colaboradora da Stegia desde 2017.
"Além de uma cultura organizacional 'diferentona' que proporciona o melhor ambiente de trabalho, a Stegia me desafia, todos os dias, a entregar as melhores soluções em tecnologia. Adoro isso!"
Texto excepcional!!! Tema essencial! Parabéns